Da meine Beschwerden sich jetzt in Grenzen halten, warte ich noch lieber die paar Wochen.
Was Du hast hoert sich stark nach einem Repetitive Motion Problem an (Carpal Tunnel). Das Problem dabei ist, wenn man es nicht behandelt, dass um die Sehnen udn Nerven Vernarbungen eintreten, die spaeter nur noch operative entfernt werden koennen. Ruhigstellen und Kuehlen (da das Inflamationen sind) ist schon richtig, und Du solltest mal sehen, ob Du bei der Arbeit nicht alle zwei Stunden einen anderen Job machen kannst. Sprich mit Deinem Vorgesetzten darueber und sehe zu, dass ein First Incident Report gemacht wird! Wenn das naemlich eine arbeitsbedingte Sache ist, faellt das unter Workers Compensation, und da hast Du schon automatisch eine Versicherung fuer, die Alles, was zu dieser Sache gehoert 100% bezahlt.
Wen das Workers Comp ist (also arbeitsbedingt) hast Du Anspruch auf Reasonable Work Accomendations, was bedeutet, dass Deine Arbeit entweder so gestaltet wird, dass Deine Symptome sich verbessern, oder, wenn das nicht moeglich ist, wirst Du mit vollen Bezuegen krank geschrieben.
Arbeitsschutz ist eigentlich ein Gebiet in den USA, wo der Arbeitnehmer besser dran ist, als in Deutschland.
Solche Sachen waren Teil meiner Aufgabe bei meinem Arbeitgeber, da ich in Environmental Safety and Health, fuer den Health Teil zustaendig war, und dazu gehoert auch Occupational Safety and Health. Das ist durch die OSHA Gesetzgebung geregelt.
zur Arbeit fahre und durch die Halle und nicht den Eingang in die Firma gehe, und heute merk ich's, frag nach, ob der Job noch frei ist und was meint ihr?????
