Ich habe für Boston ein Angebot bekommen, dass sich so um die 80.000 $/Jahr bewegen soll (was ein gutes Stück unter dem liegt, was ich jetzt in der Schweiz bekomme, aber die Lebenshaltungskosten in CH sind auch um Einiges höher). Da ich mich bisher noch nicht allzu intensiv mit dem Thema auseinadergesetzt habe, weiss ich es nicht so recht einzuschätzen, halte es aber für mein Profil für zu niedrig (QA-Consultant, Dipl-Inf. (FH), IT > 10 Jahre, Testing-Erfahrung > 5 Jahre, Projekt- und Test Management-Erfahrung). Mir kommt es auch deshalb recht niedrig vor, da ich Stellenanzeigen für mein Profil gesehen habe, die sich im Bereich um 100k + Zusatzleistungen bewegen.
Was meint ihr, sind meine Erwartungen zu hoch oder ist es tatsächlich etwas niedrig? Des Weiteren würde mich einmal interessieren, was als Zusatzleistungen erwartbar wäre bzw. auf jeden Fall verhandelt werden sollte.
Wer auch gute Quellen für Informationen solcher Art hat (auch gerne Gehaltsstudien), ich wäre für jede Quelle dankbar (natürlich suche ich auch auf eigene Faust...). Gerne auch per PM, falls jemand das nicht hier im Board preisgeben möchte. Auf jeden Fall schon mal meinen herzlichen Dank für jede Info...
PS: Die gleiche Anfrage habe ich auch im TAD-Board gestellt, also wer in beiden Boards unterwegs ist, braucht sich nicht weiter über das Déjà-vu wundern ;-)
Was meint ihr, sind meine Erwartungen zu hoch oder ist es tatsächlich etwas niedrig? Des Weiteren würde mich einmal interessieren, was als Zusatzleistungen erwartbar wäre bzw. auf jeden Fall verhandelt werden sollte.
Wer auch gute Quellen für Informationen solcher Art hat (auch gerne Gehaltsstudien), ich wäre für jede Quelle dankbar (natürlich suche ich auch auf eigene Faust...). Gerne auch per PM, falls jemand das nicht hier im Board preisgeben möchte. Auf jeden Fall schon mal meinen herzlichen Dank für jede Info...
PS: Die gleiche Anfrage habe ich auch im TAD-Board gestellt, also wer in beiden Boards unterwegs ist, braucht sich nicht weiter über das Déjà-vu wundern ;-)
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